10分彩app苹果_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    本人 最近几年突然在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了有刚刚 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问提回答不好的候选人,我总会再三太少同方面提问,不可不无需 当反复确认能力不行才会下结论,相反,机会候选人给我的印象不错,我也会从多个深层来衡量,以免招进会说但无需干活的“大忽悠”。

    实在倒也后会 我故意要为难候选人,毕竟入职后太少同事,但面试官的职责使然,有刚刚,机会资深的面试官一般也曾经。

    写到这里,恐怕会吓到有刚刚 我想要面试的有刚刚 人儿,能力强和能力弱后会被多问,那缘何办?

    这太少本文将要讲到的主题:如可准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,机会你面试官,我想要缘何做

    1 不可不无需 通过简历和面试来衡量,别无他法。机会某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就曾经。

    2 机会面试官机会能力不行,招进来有有另俩个大忽悠,那估计会被领导骂。有刚刚再太少会被让面试了,给领导的印象就不好了。太少不可不无需 评主观印象,太少会有刚刚 客观标准,具体而言,太少从多个方面问些题目,答好答坏看得人候选人的。

    实在有刚刚 题目都差太少,但不同能力的面试官问问提的切入点和渐守护任务管理器度会不同,有刚刚有经验的面试官会挖掘候选人的优势,无需 从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十十几个 方面点

    记得前一天考政治,某个大题10分,分俩个点,每个点的标准答案太少,也就一两句话。比较取巧的做法是,所含点要全,每个点无需多说,但要说到点子上。相反,机会在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不可不无需 拿你你这俩 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,有刚刚 人儿机会干脆不准备,准备时机会妙招不可不无需 位,单准备有有另俩个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    太少说,没得所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不无需 帮助提升成功率的准备妙招。

    

   切记,面试前一定得准备,有刚刚成功的机会性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到什么程度,后文会讲到。 

3 架构方面时需准备的点

    初级开发而言,时需让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,最少 在项目里做过。

    你你这俩 的说法是,介绍项目时,用有有另俩个业务流程来说spring mvc如可做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如可把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的妙招等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是缘何用AOP,拦截器的,比如说可不无需 通过拦截器拦截非法请求,缘何用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    机会我时需要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的有刚刚 知识点。 

4 数据库方面时需准备的点

     不少候选人会看太少SQL的技巧,比如select该缘何写,insert又该缘何写,但仅限于此,无需再准备其它的。

     曾经就很吃亏,机会面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL句子也该会写,太少这块无需多问,而会问如下方面的问提。

     1 索引缘何建的,缘何用的?比如我建好了有有另俩个索引,在where 句子里写 name like '123%'会无需走索引,缘何情况下不该建索引,什么句子无需走索引。

     2 除了索引之外,你有过什么SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,最少 有70%的候选人只知道基本SQL的写法,太少哪怕你是不可不无需 理论经验,会说有刚刚 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面时需准备的点

    这块是基础,实在太少问的问提,候选人后会在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多守护任务管理器,异常除理流程以及JVM虚拟机什么方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没得重写过?在什么场景下时需重写。机会可不无需 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如有有另俩个基于数组,有有另俩个基于链表,它们均是守护任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set如可实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的有刚刚 妙招,比如比较妙招,包装成守护任务管理器安全的妙招等。

    5 机会有刚刚 面试官会问,如可通过ArrayList实现队列或堆栈,你你这俩 可不无需 准备下。

    多守护任务管理器方面,其实在项目里不缘何会用到,有刚刚问如下的问提:

    1 synchronized和可重入锁的差别,有刚刚机会会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在守护任务管理器里该如可返回值,实在太少callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明守护任务管理器的内存模型。

    4 守护任务管理器池方面,会用,了解些常用参数

    守护任务管理器方面,机会问得比较多的太少并发机制,机会是高级开发,机会会问得深些。

    虚拟机方面

    1 形态学 图和流程可不无需 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不无需 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,有刚刚针对性地说下如可在代码中优化内存性能。

    4 最好说下机会突然突然出现了OOM异常,该缘何排查?如可看Dump文件。

    5 GC的有刚刚 概念,比如强弱软引用,finalize妙招等,什么可不无需 准备下。 

6 算法,设计模式等,实在是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕什么没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。曾经很吃亏,就好比考政治只复习了有有另俩个点,其它有刚刚 太少准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(最少 7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目实在有刚刚 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,假如有一天我确认过相似 人实在无法达标,我拒掉有刚刚 人儿没任何心理负担,谁让有刚刚 人儿不准备?

    2 还有刚刚 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,机会在Java Core方面,只看得人集合方面的面试题。对于什么同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟机会面试好些句子,工资无需 更高些,至于什么过不了的,我敢说,机会有刚刚 人儿准备过,估计就后会 你你这俩 结果了。

    实在我也知道,人无完人,哪怕本人 去面试,太少机会面面俱到,太少,我无需要求候选人什么问提都能回答出,甚至大多答错也没关系,假如有一天能证明本人 的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据有刚刚 人儿儿的经验,机会候选人能说出如下的知识点,即能证明他在你你这俩 领域比较资深了,在这块,我机会就无需太少地问问提了。  

     架构方面

    1 能证明本人 可不无需 干活(这太难),同時 能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,假如有一天能说出有有另俩个即可。机会能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明本人 有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 机会能证明本人 有分布式开发的经验,那最好了,实在这太难证明,比如能说出服务的包是放进多台机器上(大多数公司实在都曾经),然可不无需 说出如可部署,如可通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,实在讲清楚有有另俩个问提即可:如可进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,机会有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如可用Lock对象除理写并发。

    2 结合有有另俩个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多守护任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及如可通过日志和Dump文件排查OOM异常,机会再高级些句子,说下如可在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成有有另俩个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问提。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有有刚刚 人儿说我的文章后会 套路,卖书的套路。

    太少在本文里,不介绍我写的书。

   本人 承认,本文中的有刚刚 内容在我的其它文章里突然突然出现过(后会 文字上的克隆好友粘贴,太少意思上的重构),但机会有刚刚 人儿儿读下我的文章,就会发现其它的文章后会 侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,有刚刚 介绍如可在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要句子说三遍,这里机会超过3遍了)2 如可全面充分地准备。

    至于缘何要写你你这俩 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,曾经我在面试中无需 更高效更准确地招到最少 的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对有刚刚 人儿儿十十几个 有刚刚 帮助,机会后会 每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在前一天博文的基础上讲述如可准备简历,从而提升简历通过初选的概率,前一天我写过相似 的文章。

    机会可不无需 ,请有刚刚 人儿儿看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,机会有刚刚 人儿儿感觉有任何问提,可不无需 问我。