分分10分快3技巧_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近看了我的博文里,最近面试java后端开发的感受:可能性就以平时项目经验来面试,通过估计先要——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,就让 能看出面试类文章还是非常受欢迎的。一点,在什儿 寒冬中,大伙儿儿更得不断提升当时人的能力,就让 这次,你要针对上述博文中的“虚拟机描述”什儿 点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力的话术。

    在面试中展示出什儿 技能有那此好处?初学者或初级任务管理器池池员在面试时可能性能证明当时人具有这方面的能力,这相当有利,可能性这是针对5年左右相关经验的高级任务管理器池池员的要求。可能性在面试时面试官主动问及这方面的问题,大伙儿儿还都可不可以 按照如下的思路由浅入深地依次阐述,可能性没问,大伙儿儿也还都可不可以 用到下面提及的妙招 毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示当时人这方面的能力。

从虚拟机体系价值形式引出内存管理的话题

    可能性面试官有直接问,“你与否了解虚拟机体系价值形式”,先要 大伙儿儿还都可不可以 先画出虚拟机的各部件,你要依次说明各部分的作用。

    人太好面试官也知道这部分对项目开发的帮助无须大,就让 大伙儿儿越多再过于深入,比如还都可不可以 越多再深入回答.class字节码文件的价值形式和类加载器的流程。但大伙儿儿一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这部分的内容在博文里和我的书里讲过。那你要能引出里边的关于“内存”的话题。

    可能性面试官先要 问及虚拟机体系价值形式的问题,先要 就让 要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但大伙儿儿应当通就让文部分给出的妙招 ,找可能性引出“内存“什儿 话题。

2 如可自然地引出内存管理的话题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,那我大伙儿儿全是可能性通过堆价值形式说出垃圾回收的流程,进而展示当时人内存调优方面的能力。

    可能性大伙儿儿还都可不可以 更保险点,在简历的最近项目介绍里去掉 类事那我描述,“什儿 项目的内存要求比较高,人太好在项目里分配的对象不少,但什儿 项目只被分配了1G内存,就让 在什儿 项目里,我实践了一点定位排查内存问题的技能,也做了些调优的工作“,那我面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的妙招 是,在面试中总会有“项目介绍”什儿 环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的一个多 多项目,那我大伙儿儿就还都可不可以 顺势说出刚才可能性给出的描述。

    可能性,大伙儿儿还都可不可以 在回答数据库或集合等方面的问题时引出什儿 话题,比如回答完JDBC问题后,大伙儿儿还都可不可以 说一句,“用好的Connection对象大伙儿儿会及时关闭,一点它所占用的内存对象无法被GC回收”,可能性在谈及List等集合类型时,一起多说一句,“用好的集合对象大伙儿儿会及时clear掉,一点什儿 集合也会对一点对象产生强引用,那你要会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免一点可惜,大伙儿儿还都可不可以 根据上述的描述举一反三,在面试中找一切还都可不可以 的可能性引入什儿 话题。

    不过这里也请大伙儿儿注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,那我反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,大伙儿儿还都可不可以 先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到当时人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在大伙儿儿的再三暗示下还是没接口继续问(人太好什儿 可能性性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,可能性说你应聘的公司对此没需求,先要 大伙儿儿就不还都可不可以此打住了。

3 根据堆区价值形式,阐述垃圾回收的流程

    在找到要花费的可能性后,大伙儿儿还都可不可以 先从堆的价值形式入手,进而完全说明垃圾回收的流程。比如大伙儿儿被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解多少?可能性当我说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步你要说出细节,先要 大伙儿儿还都可不可以 按次序说出如下的要点。

    1 还都可不可以 先说下,new出来的对象都放入堆区里。

    2 还都可不可以 说下堆的价值形式,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和一个多 多缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 还都可不可以 说下垃圾回收的一般流程,比如那此就让会触发轻量级回收,那此就让会触发Full GC。

    4 还都可不可以 说下虚拟机是凭那此判断对象还都可不可以 被回收(对象上先要 强引用,则会在下次GC流程时被回收),也还都可不可以 说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 还都可不可以 说下,任务管理器池池员还都可不可以 通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并全是在调用和什儿 妙招 后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔越多再太长。

    在说完上述要点后,大伙儿儿最后一定得引出下一个多 多“内存调优”什儿 话题,比如还都可不可以 说,“人太好说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,大伙儿儿会遵循一点要点来提升内存性能,在项目里,大伙儿儿全是监控内存使用量,一点我在项目里全是过排查OOM问题的经验“。那我的话就能进一步展示当时人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明如可写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,大伙儿儿还都可不可以 在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好就让得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以退还 强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,那我容易产生内存碎片。

    5 尽可能性地使用软和弱引用,可能性那你要提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize妙招 。

    7 还都可不可以 通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但一起请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,可能性去掉 一点日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,就让 大伙儿儿还都可不可以 说当时人了解其它的参数,但可能性先要 十足的把握,别说当时人在项目里调整过类事于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存问题的参数。

    处里问题相对容易,但定位问题就相对难了,就让 建议大伙儿儿还都可不可以 再进一步展示当时人“监控、定位和调优”方面的能力,比如还都可不可以 通过如下的叙述引入到什儿 话题,“除了那此代码上的技巧外,大伙儿儿在项目上线后还须要监控内存使用量,一旦趋于稳定OOM或Stop The World等问题,大伙儿儿得通过一定的妙招 来定位问题点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是先要 当场给出一个多 多实际的问题让大伙儿儿来现场处里,倘若候选人叙述得不离谱,一点要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块大伙儿儿说下,比如通过JConsole确认有内存问题,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位问题点。在面试前,建议大伙儿儿多看一点GC日志文件和Dump文件,那我在叙述时就更会胸有成竹了。

    一点,还都可不可以 准备一个多 多通过MAT等工具排查处里实际OOM的案例,那我说服力就更强了。

    通过阅读这部分的内容,大伙儿儿一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力无须难学,就让 难准备面试中的说辞,一点在面试中,最多用上五分钟就能把这部分的知识点说全,但大伙儿儿一旦按上述思路展示出了这方面能力,先要 很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据大伙儿儿的面试经验,初级任务管理器池池员的平均能力人太好差不了多少,在就让 就让大伙儿儿是无法取舍的。比如大伙儿儿要从10当时人里招5当时人进来,除去有点好的(一般一个多 多)和有点差的(一般也是一个多 多),有6当时人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差越多的,也就让 说大伙儿儿先要从这6当时人里取舍出3当时人。

    这时,可能性这6人中谁有类事于内存调优(可能性就让提到的设计模式)等方面的加分项,先要 就全是优先考虑什儿 人,这就让 本文给大伙儿儿的帮助。  

6 总结,求推荐

    在当时人写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少类事本文的话术,此外大伙儿儿也知道,靠话术无法从本质上提升当时人的能力,就让 在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,就让 自认为多少对大伙儿儿有所帮助。一点年末清闲,正是知识进补的大好岁月图片 。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好那此都好)。最后再次感谢大伙儿儿读完本文。

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